Новости искусства

Свышe 261 тыс. укрaинцeв oфoрмили зaявки чeрeз пoртaл и прилoжeниe «Дія» для пoлучeния пoмoщи физичeским лицaм-прeдпринимaтeлям. Oб этoм сooбщил Прeмьeр-министр Укрaины Дeнис Шмыгaль в Фeйсбукe.

«С пoнeдeльникa нaчaлся прием заявок на выплату 8 тыс. грн помощи для ФЛП и наемных работников, деятельность которых может быть приостановлена ​​в период «карантина зимних каникул» в январе. На сегодняшний день уже свыше 261 тыс. украинцев успешно оформили заявки через портал и приложение «Дія», — говорится в сообщении.

Он добавил, что на этой неделе правительство поддержало решение продлить срок приема заявлений до 31 декабря 2020 года, чтобы этой программой смогло воспользоваться максимальное количество украинцев.

Напомним, 10 декабря 2020 года Кабинет Министров утвердил Порядок предоставления единовременной компенсации предпринимателям, которые приостановят свою деятельность из-за карантинных мер.

До этого, 7 декабря, Президент Украины Владимир Зеленский подписал Закон о социальной поддержке застрахованных лиц и субъектов хозяйствования, который предусматривает предоставление единовременной материальной помощи в размере 8 тыс. грн наемным работникам, которые потеряли часть зарплаты вследствие введения карантинных органичений, и физическим лицам — предпринимателям (ФЛП), которые потеряли часть дохода.

ФЛП не смогут получить помощь, если они зарегистрированы менее чем за три месяца до вступления в силу данного закона; если в 2020 году уплатили ЕСВ за себя менее чем за три месяца, а также если их вид деятельности не подпадает под карантинные ограничения.

Кроме того, предусматривается предоставление единовременной материальной помощи компаниям для выплат наемным работникам, чтобы не сокращать их во время действия карантина. Эта норма касается предприятий, которые (на время вступления в силу закона) вынужденно сократили или могут сократить продолжительность рабочего времени работников из-за простоя в связи с введением карантина. Размер помощи рассчитывается пропорционально сокращению рабочего времени работника, но не может превышать 8 тыс. грн.

Также закон предусматривает единовременную компенсацию субъектам хозяйствования для возмещения расходов на уплату единого социального взноса (ЕСВ). Размер такой компенсации составит среднемесячную сумму ЕСВ с расчетов последних 10 месяцев.